歷時近兩個月的湖南萌恒暑期托管班于8月23日圓滿結營，52名員工子女在安全、充實的氛圍中得到了成長。作為企業關愛員工的創新實踐，托管班以“全鏈條投入+三維課程+透明管理”模式，有效破解職工“假期帶娃難”痛點。 湖南萌恒打破傳統福利邊界，實施“全額資金保障+工會專業運營”機制，投入專項經費保障場地、師資與安全管理。課程設計聚焦“習慣養成+文化浸潤+體能拓展”三維目標，開設羽毛球特訓、消防體驗、古詩詞誦讀等特色內容，實現“看護+教育”雙重價值。管理上推行“三公開”制度與職工共建機制，全程零安全事故。 暑期托管班實現多方共贏，打造從安心到成長的價值閉環。托管期間，員工出勤率提升6%，請假率下降15%，一線員工反饋“終于能安心上班”，工作熱情顯著高漲，而孩子們不僅收獲安全看護，更通過團隊游戲、非遺體驗等活動提升綜合素養。不僅如此，該模式還獲工會系統推廣，產品合格率同步提升，實現“員工幸福—生產增效—社會認可”的良性循環。 結營儀式上，古詩詞搶答大賽展現文化教育成果，孩子們流利背誦《唐詩三百首》選篇；團隊協作游戲中，通過接力挑戰展現默契配合。儀式最后，全體師生合唱《萌恒之歌》，用歌聲與合影定格這個充滿愛與成長的假期。 未來，湖南萌恒將持續優化托管服務，探索“課后托管+假期營”常態化模式，讓職工安心工作、子女健康成長，以小家幸福凝聚企業發展的磅礴力量。